日期：2021-03-01 |
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自110年3月1日起服務人員未有訓練者不再提供(AA11)組合加計費用 |
依據106年6月3日施行之長期照顧服務人員訓練認證繼續教育及登錄辦法(下稱長照人員辦法)第10條明定，照顧服務人員應接受失智症相關訓練後，始得照顧失智症者；接受身心障礙服務相關訓練後，始得照顧未滿45歲之失能且領有身心障礙證明或手冊者；長照機構設立標準第13條，長照機構所屬人員應符合長照人員辦法之規定。
本部107年即已完成上述指定訓練規劃且已公告周知，照服員訓練是確保服務品質之基礎門檻，未取得完訓資格將影響服務費用支付亦於108-110年多達5次周知在案；惟自相關法規施行及長期照顧給付支付制度推行至今，長期照顧給付及支付基準照顧組合(AA11)服務人員提供服務均有加計，爰為達公平原則及落實法制規範，110年3月1日起未有訓練者，不再提供本組合加計費用。
長照人員辦法規定各長照機構及相關團體等，得自主辦理長照人員繼續教育訓練，機構營運管理應落實完成相關員工訓練且符合法令規範，以保障員工權益及提供受照顧民眾更周全之服務；各地方政府亦持續加強督導轄內長照服務提供單位配合辦理。為符合法令規範，後續本部將透過資訊系統勾稽，落實執行未完成相關訓練者不得提供失智症者或未滿45歲失能身心障礙者之長照服務，經完成訓練始得派給案件，落實被照顧者照顧品質之保障。
